Консультант финансового директора по негосударственному пенсионному обеспечению службы финансового д

13279328   ·   22 апреля 2025, 22:39   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОАО "УРАЛЬСКАЯ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ", ОАО "УГМК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Верхняя Пышма   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Консультант финансового директора по негосударственному пенсионному обеспечению участвует в составлении финансового плана и формировании целевого инвестиционного портфеля компании по направлениям работы с негосударственными пенсионными фондами. Оказывает методическую помощь по вопросам соблюдения финансовой дисциплины, договорных обязательств с негосударственными пенсионными фондами, а также определяет инвестиционную стратегию при размещении средств пенсионных резервов и инвестировании средств пенсионных накоплений. Консультирование по вопросам повышения эффективности взаимодействия с негосударственными пенсионными фондами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026600727713/9234a728-1e70-11f0-91dd-e7d0d2cf29b1


Консультант директора по персоналу и общим вопросам по воинскому учету

45 000 – 50 000 руб.

Верхняя Пышма

Консультант технического директора по стратегическому развитию металлообрабатывающего производства с

45 000 – 50 000 руб.

Верхняя Пышма

Производственный рабочий

80 000 – 120 000 руб.

Верхняя Пышма

Грузчик-комплектовщик

от 60 000 руб.

Верхняя Пышма

Уборщик служебных помещений

26 000 – 30 000 руб.

Верхняя Пышма

Специалист отделения банка

от 74 300 руб.

Верхняя Пышма

Уборщик территории

25 806 – 26 000 руб.

Верхняя Пышма

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

26 000 – 40 000 руб.

Верхняя Пышма

Электромонтер производственного участка

63 000 руб.

Верхняя Пышма

Начальник отдела внесения информации, выдачи заданий

85 000 руб.

Верхняя Пышма



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!