Консультант директора по корпоративным отношениям и спецпроектам по работе с дочерними обществами

Вакансия 11197136   ·   31 октября 2024, 17:16

Вакансия ЦЗН

ОАО "УРАЛЬСКАЯ ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ", ОАО "УГМК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Верхняя Пышма   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Консультант директора по корпоративным отношениям и спецпроектам по работе с дочерними обществами оказывает консультативную помощь директору по корпоративным отношениям и спецпроектам по вопросам деятельности дочерних и зависимых обществ компании, осуществляет контроль за сохранностью и целевым использованием имущества дочерних и зависимых обществ, а также принимает участие при внедрении корпоративных систем управления дочерних и зависимых обществ.

Координирует работу финансово-хозяйственной деятельности дочерних и зависимых обществ компании с целью обеспечения единых подходов применения ими законодательства.

Обобщает изменения действующего законодательства, относящегося к деятельности дочерних и зависимых обществ.

Готовит предложения по формированию целевой политики деятельности ДЗО.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026600727713/817769b5-a04f-11ec-b31b-550ed7335bbe


Главный бухгалтер росгвардия

от 31 000 руб.

Верхняя Пышма

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования 5 разряда

36 800 – 57 300 руб.

Верхняя Пышма

Комплектовщик

от 65 000 руб.

Верхняя Пышма

Машинист холодильных установок

от 65 000 руб.

Верхняя Пышма

Кондитер

50 000 – 62 000 руб.

Верхняя Пышма

Учитель (преподаватель) физики

от 40 000 руб.

Верхняя Пышма

Медицинская сестра

от 32 000 руб.

Верхняя Пышма

Оператор по искусственному осеменению

до 100 000 руб.

Верхняя Пышма

Специалист направления дистанционных продаж и индивидуального жилищного строительства

56 000 – 100 000 руб.

Верхняя Пышма

Электромонтер

от 59 000 руб.

Верхняя Пышма



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!